O objetivo da Imersão visou aprimorar habilidades de Liderança Genuína, canalizá-las para ações de Planejamento Estratégico e ainda, proporcionar reflexões e debates, acerca de processos de tomadas de decisão e consequentemente despertar talentos. A oficina foi estruturada com base nos seguintes eixos: Autoconhecimento; Autonomia e; Liderança Genuína. A aplicação do conteúdo foi conduzida de forma dinâmica e ativa, o que permitiu aos participantes, o protagonismo em cada momento, a interação, a defesa de opinião, e o posicionamento frente aos desafios apresentados. Vale ressaltar, que houve simulação real de situação problema, na qual, os líderes confrontaram ideias e experienciaram debates extremamente relevantes para o crescimento profissional e pessoal. Ademais, o desdobramento do conteúdo foi aprofundado de maneira brilhante, pois, na troca de experiências, foi apresentado e discutido sobre a Liderança Empowerment, e a importância de aprimoramento desta habilidade. Fechando com "chave de ouro", os Gestores tiveram a oportunidade de escrever cartas para os colegas de trabalho, numa dinâmica incrível de valorização das potencialidades e habilidades. Foi um momento altamente emocionante, que certamente marcou a vida de todos os Líderes de maneira inesquecível. Foi preparado um delicioso almoço, no qual, os participantes aproveitaram o momento para fortalecimento das relações interpessoais. A Imersão em Liderança Genuína, foi conduzida por Ronaldo Ferreira (Gestão de Pessoas), e Carla Madeira (Reitora). O evento aconteceu na Sala NEO - H4 no dia 05 de Maio de 2022 com carga horária de 7h/Treinamento. Fonte: Departamento de Gestão de Pessoas do UNITPAC