Considerando os desafios que naturalmente surgem nas relações interpessoais dentro do ambiente de trabalho, o Time de Liderança Administrativa do UNITPAC, participou de uma oficina, com a temática sobre feedback. O objetivo principal do treinamento, visou aplicar ferramentas e exercícios práticos sobre o assunto e ainda, possibilitar mais segurança aos líderes na condução do feedback junto aos liderados. Na ocasião, foram desdobrados os seguintes conteúdos: Desafios do Feedback; Debate e Conceituação; Oficina Prática de Feedback realista; Relato dos efeitos percebidos; SARAH - Surpresa - Angústia - Rejeição - Aceitação - Habilidade; Aplicação do Método SCI - Situação - Comportamento - Impacto. O treinamento foi desenvolvido com base na metodologia aplicada pela empresa WARANA, e replicado aos gestores pelo Departamento de Gestão de Pessoas. A oficina foi realizada na SALA NEO-D5, observando-se todos os protocolos de segurança. Fonte: Departamento de Gestão de Pessoas do UNITPAC